6è saison de l’ADRA’UP, le RV des Startups

Pour sa 6è saison, L’Association des Directeurs et Responsables d’Achats a organisé l’ADRA’UP, à la piscine Molitor le 15 décembre dernier.

Le « grand bain » 2021 : une nouvelle occasion pour les directeurs achats de rencontrer 8 startups et de faire le plein d’innovation et d’échanges.

L’ADRA’up a déjà accompagné 76 startups dont certaines sont devenues de très belles pépites, comme Per Angusta présentée en 2015 et considérée aujourd’hui comme le Sales Force des achats.

Pierre Laprée, Président de Per Angusta

Son fondateur, Pierre Laprée, est venu témoigner et partager son expérience avec les startuppers en précisant : « Le coaching pour les startups est important et permet de sortir du day to day et de lever des doutes ». Et il ajoute : « L’apprentissage du rôle de dirigeant est sans fin. Il faut toujours penser à se retourner sur ce que l’on a acquis ».

Thierry Bellon TBC, Claire Aussant Handeco, Christel Delbarry APF Entreprises, Arnaud Pascal ANRH

Cette édition a également permis de présenter 3 acteurs référents dans le monde du handicap : Handeco, le partenaire économique des acteurs solidaires, APF entreprises, 1er réseau d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et l’ANRH, qui accompagne l’emploi et la formation des personnes handicapées.

Le secteur représente un apport de contribution essentiel à la société et au monde de l’entreprise. Des capacités RH immenses pour répondre à des projets d’envergure et particulièrement innovant. Tout ce qu’il faut pour les startups…

Toujours la même ambition dans l’ADRA’UP : créer des synergies de business.

Les « jeunes pousses » sont sélectionnées sur 4 critères : le caractère innovant, le potentiel de développement, le business model et la promesse de valeur.

Le 1er temps fort pour les startupers :  un pitch de présentation dans un timing très serré de 5 minutes. Puis, un 2d temps consacré aux speed meetings, durant 2 heures, afin d’approfondir les échanges entre les Directeurs achats et les créateurs de solutions.

Les 8 startups mises en avant dans l’édition 2021 :

GOJOB : agence d’intérim 100% digitale. 1ère société à utiliser l’IA pour recruter les meilleurs candidats. Une réponse au problème d’adéquation entre les centaines de milliers d’offres non pourvues et les millions de demandeurs d’emploi. Marraine : Sylvie Noël, directrice des Achats de Covéa

AMAZINGCONTENT : solution pour développer l’influence des dirigeants et la réputation de l’entreprise sur les réseaux sociaux. La plateforme de la communication incarnée. Marraine : Sylvie Noël, directrice des Achats de Covéa

IBAT – ISYBUY (logiciel), solution pour simplifier et optimiser le process procure-to-pay des entreprises décentralisées. Parrain : Arnaud Minvielle, Secrétaire Général de l’ADRA

STIG PRO : plateforme d’engagement et de contribution d’une communauté. Consultation, enquête, conduite du changement, transformation digitale… des données puissantes pour la prise de décision. Parrain : Laurent Leschi, fondateur et consultant achats & Supply chain Leb Management

FAIR4B : plateforme de mise en relation entre entreprises et startupers. Des profils expérimentés pour les missions de conseil dédiées à la transformation digitale (Tech, data, Marketing, innovation…). Parrain : Gille Delmas, consultant en management de transition

ASKAFOX : Moteur de recherche de fournisseurs permettant de sourcer des manufacturiers innovants. Très utile dans les moments critiques. L’outil offre également des missions d’experts sur site (audit d’usine, conformité sociale, système qualité. Parrain : Raphaël Bellière-Lottier, Directeur Général Adjoint en charge des Achats, du Digital et de l’Innovation de MEOTEC.

MTM (Master The Monster) : plateforme qui met en relation des maisons de production et des marques. MTM permet d’accélérer et de simplifier les process pour créer et produire les quantités gigantesques de vidéo dont ont besoin aujourd’hui les marques dans un délai très court, à tarif low cost. Parrain : Gille Delmas, consultant en management de transition

MY JIMINY : plateforme de créatifs indépendants. Le réseau permet de développer du business, trouver des partenaires pour des projets et optimiser son portfolio pour être plus visible et plus inspirant. L’e-agent : un carrefour entre l’offre et la demande de talents créatifs. Marraine : Sylvie Noël, directrice des Achats de Covéa

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